Was braucht es dazu?

 

 Was braucht es dazu?

#1 Führungsverhalten als Basis von LEAN Management
Die Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von LEAN Management. Die Bereitschaft zur Veränderung und Verbesserung muss von ihnen getragen und vorgelebt werden.

#2 Den Zielzustand klar vor Augen
Die Beteiligung der Mitarbeitenden an den Zielen der Unternehmung ist zentral. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden wohin die Reise gehen soll.

#3 Konsequente Umsetzung
LEAN Management ist kein Projekt, sondern eine fortwährende, nie endende Philosophie. Verlieren Sie keine Zeit mit langen Sitzungen, sondern gehen Sie zum Ort des Geschehens, zu Ihren Mitarbeitenden